2019·06·28
劳动法系列 | 第235期:员工严重违纪,单位还要支付一次性伤残就业补助金吗?
劳动法系列 | 第235期:员工严重违纪,单位还要支付一次性伤残就业补助金吗?员工严重违纪,单位还要支付一次性伤残就业补助金吗? 摘要:如果因员工严重违纪解除劳动合同的(《劳动合同法》第三十九条),单位是否还要支付该笔费用呢?我们通过各地高级人民法院的解释和判例来解答这个问题。我国《工伤保险条例》规定:第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: ……(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补...