2017·01·10
劳动法系列 | 第121期:以虚假身份签署两次固定期限劳动合同后是否有权要求签署无固定期限劳动合同?
劳动法系列 | 第121期:以虚假身份签署两次固定期限劳动合同后是否有权要求签署无固定期限劳动合同?申达劳动121:以虚假身份签署两次固定期限劳动合同后是否有权要求签署无固定期限劳动合同?【案情简介】2012年2月,劳动者小珍的身份证丢失,为能参加某文化公司的面试,小珍使用其姐姐小佳身份证,并使用小佳的身份参加了面试。2012年3月1日,小珍被某文化公司录用,双方建立劳动关系,但其未向公司说明使用姐姐小佳身份进行面试的事实,并以小佳的名义办理社会保险、领取工资等人事手续,还签订了期限为2012年3月1日至2013年2月2...