2017·09·06
劳动法系列 | 第156期:没有续签劳动合同,公司就一定要支付二倍工资吗?
劳动法系列 | 第156期:没有续签劳动合同,公司就一定要支付二倍工资吗?没有续签劳动合同,公司就一定要支付二倍工资吗? 案情简介:A员工于2015年1月1日进入B公司就任采购部经理一职。双方签订为期两年的固定期限劳动合同。2016年12月31日,合同届满后,B公司多次与其就续签事宜进行口头磋商,但未能达成一致。在此期间,A员工仍在公司正常工作。2017年6月10日,B公司人事当面向A员工递交续订劳动合同通知书,通知书上载有续签的具体待遇。同时还明确了最后回复的时间截点,即如果A员工在6月15...