吴利娟，企业合规师、合肥市律协劳动法专业委员会委员、合肥市律协青年律师工作委员会委员、合肥市工会普法讲师团讲师；安徽省劳动人事争议仲裁委兼职仲裁员、合肥市劳动人事争议仲裁委兼职仲裁员。擅长劳动人事争议，企业合规管理，民商事。
个人荣誉：
企业合规师证书、仲裁员证；
2019年被评选为合肥市劳动人事争议仲裁委优秀仲裁员；
2021年被评选为合肥市律师协会第五届优秀委员；
个人业绩：
曾撰写《用人单位终止三次以上国定期限劳动合同须谨慎》《女职工离职后发现怀孕，能否要求恢复劳动关系》《劳务派遣与劳务外包问题探析》《企业高管是否适用二倍工资罚则 提成工资能否作为二倍工资法则的计算基数》《第二次固定期限劳动合同到期后用人单位有无单方终止合同的权利》《用人单位与在校大学生能否认定劳动关系》等入选《合肥市劳动人事争议仲裁典型案例汇编》、《安徽大学法学院新时代背景下劳务派遣法律规制研讨会典型案例汇编》等，承办的王某与某台资企业“一巴掌引发的纠纷”案被选入2021年《安徽省疑难案例汇编》、“王某与北京某信息公司虚假报销被解除劳动关系”案被评选为合肥市劳动人事争议仲裁优秀案件。
