躬逢其“所”与有荣焉
——观韬中茂上海办公室成功举办青年律师专场活动
疫情虽未结束，但上海办公室的各项工作正在按2020年度工作计划及实施方案有条不紊地推进。
近日，上海办公室微信群里一条醒目的活动通知吸引了许多青年律师的眼球：2020年4月15日下午2点，上海办公室将在22楼会议室举办虹口区优秀青年律师候选人公开选拔、青年律师问卷调查交流座谈会的专场活动。通知一经发出，要求到现场观摩的青年律师积极踊跃，报名人数逐日增加。
公开选拔虹口区优秀青年律师候选人
为迎接即将举办的“上海市虹口区优秀青年律师”的评选，上海办公室提前向全体40岁以下的青年律师开放报名通道，七位青年律师毛遂自荐共同角逐三个候选人名额。为能充分展示自我、确保选拔活动的公平公正，上海办公室采用了公开选拔的方式。
活动现场
选拔活动设有多个环节，参评律师按抽签顺序逐一进行自我展示，从专业能力、职业信念、执业感悟、社会责任等多维度展示了真我风采；此外，参评律师还回答了评委和观众的现场提问，进一步展现了其优异的思辨及表达能力。
参评律师演讲
由陶武平、周知明、钱晔文、田波、黄海林、狄青、李德权七位资深律师组成的评委团对七名参评律师的现场表现进行打分，喻劼、张政、高明月三位律师最终脱颖而出，获得参评虹口区优秀青年律师的候选人资格。陶武平律师对参评律师的表现做了精彩点评。
评委现场提问
一个半小时的公开选拔活动竞争激烈、气氛轻松、张弛有度、精彩纷呈，场上场下融为一体，现场观摩的青年律师大呼过瘾，受益匪浅。
与青年律师共议律所发展
上海办公室40岁以下的青年律师（含律师助理）的人数占比为70%，针对这一人员结构特点，并为切实倾听了解青年律师对自身及律所发展的诉求和建议，上海办公室管理团队在2019年底开展了青年律师问卷调查活动，在2020年初将青年律师意见和建议进行了分类整理并数次开会进行专题讨论。
在交流座谈会上，上海办公室执行主任周知明律师、执行副主任钱晔文律师对青年律师提出的意见和建议逐一进行了回复和解答，并就律所发展、业务推进、专业培训、职业晋升、团队建设、行政服务等各方面工作的改善、落实和提高，与青年律师进行了充分的沟通探讨。各位青年律师从自身执业发展需求出发，纷纷畅所欲谈，踊跃献言献策，共议律所发展。
与青年律师共议律所发展
让青年律师成为律所管理的生力军
上海办公室始终重视青年律师的执业发展和培养提高，并通过制度设计使得更多的青年律师参与律所的发展和管理事务。上海办公室在2019年初即对管理模式进行了大刀阔斧的改革，通过成立6个专门委员会并由全所律师自愿报名，将律所的运营管理职能扁平化，吸收更多的新鲜血液参与其中。据统计，上海办公室管理团队目前平均年龄40岁，80后律师占比45%，70后律师占比35%，管理团队中最年轻的律师出生于1989年。
管理团队年轻化、决策机制民主化、执行推进高效化，不仅使上海办公室近年来呈现出朝气蓬勃、欣欣向荣的发展态势，而且充分激发了青年律师参与律所管理的积极性和荣誉感，使青年律师个人发展与律所发展休戚与共，更为切实解决律所的代际交替传承打下良好而坚实的基础。
